我公司根据市场分析及客户的要求,果断转变经营思路,率先撤消大型物流仓库和分包式蔬菜养殖基地,集中人力和财力走化道路,采用“一站式”服务,极力降低物流成本,充分食材的新鲜、多样、灵活之需求,踏踏实实做强、做饭堂业务,实实在在提高员工伙食质量,不断提升员工满意度。追求健康是每个人的心愿,病从口入,关心员工身心健康要从员工饮食抓起,做好卫生监督和管理视为公司的生命,我们从岗位人员素质抓起,要求每位员工在上岗前经过:体检面试、1-3个月培训、卫技能考核,现场工作考察等几个环节。
公司对所采购原辅料加大检测力度,总部物配中心,除没有食品卫生检测中心处,还在各现场分派经培训的卫生监督员,对厨房环境、炊具、原辅料、工作人员个人卫生等进行统一检查,防患未然,警钟长鸣!总部食品卫生检测中心设备,下设粮油检测、肉蛋禽检测、蔬菜用辅料检测等,所配备的专职人员综合素质高,责任心强。
托管食堂是近几年流行起来的一种餐饮管理模式,与以前出现的承包食堂有些类似,但是在管理上更加的规范。
对于快餐公司来说,经营托管食堂其实很省心,因为托管食堂的消费者人数几乎是固定的,一般都在1500人左右,这在签托管协议之前通常会得到确认。
无论交不交管理费,委托单位与托管公司各自付出的成本几乎一样:委托单位需要提供食堂场地、厨房、仓库、厨房内的大型设备(冰箱、吸油烟机、灶台等),托管公司付出的是厨师、服务员、低值易耗物品等。
食堂饭的质量如何?签订食堂承包责任制度,有效的分工管理,实行餐饮满意度调查来发现问题并得到根本解决。